Die Arbeitsplatzstrategie beginnt nicht mit dem Design des Büros, sondern mit seiner Adresse

Michaela Novotná, 26. 3. 2026

Interieur

Wenn ich mit meinen Kunden über die Arbeitsumgebung spreche, geht es meist um die Einrichtung des Büros und die Gestaltung oder die Art der Arbeitsbereiche. Aber aus der Perspektive der Arbeitsplatzstrategie ist das Arbeitsumfeld ein umfassenderes Konzept. Das Erlebnis am Arbeitsplatz oder der Gesamteindruck, den ein Mitarbeiter von seinem Arbeitstag hat, beginnt nicht an seinem Schreibtisch, sondern in dem Moment, in dem er zur Arbeit geht. Daher ist meiner Meinung nach auch der Standort des Büros ein wichtiger Teil der Arbeitsplatzstrategie, der nicht vergessen werden sollte.

Pendeln hat Auswirkungen auf die Erfahrung am Arbeitsplatz

Einer der Faktoren, den die Forschung in der Beratungs-, Personal- und Einrichtungsbranche seit langem verfolgt, ist die Länge des Arbeitsweges.

Laut der Forschung Leesman-Indexgeben nur 43% der Arbeitnehmer an, dass sich ihr Arbeitsweg positiv auf ihre Lebensqualität auswirkt. Tatsächlich wirken sich lange Arbeitswege laut Leesman Index negativ auf die Zufriedenheit und die Leistung aus.

Dies zeigt, dass die Verfügbarkeit eines Büros einen erheblichen Einfluss auf das Gesamterlebnis am Arbeitsplatz haben kann. Es ist also eine gute Idee, strategisch über den Standort nachzudenken.

Das Büro hört nicht an der Tür auf. Es ist das Drumherum, das den Unterschied macht.

Die Arbeitsplatzforschung zeigt auch, dass die Mitarbeiter das Arbeitsumfeld nicht isoliert wahrnehmen.

Laut den Daten von Gensler Global Workplace Survey besteht eine starke Korrelation zwischen der Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld und der Qualität der Büroumgebung – zum Beispiel dem Zugang zu Dienstleistungen, Restaurants oder öffentlichen Räumen.

Dies deutet darauf hin, dass die Arbeitsumgebung immer Teil eines größeren städtischen Kontexts ist.

Das Büro bleibt ein wichtiger Ort der Zusammenarbeit

Trotz der Entwicklung des hybriden Arbeitens zeigen Untersuchungen, dass das Büro ein wichtiger Teil der Arbeitsumgebung bleibt.

Laut einer Gensler Global Workplace Survey verbringen Arbeitnehmer etwa die Hälfte ihrer Arbeitswoche im Büro und sehen das Büro als wichtig für Zusammenarbeit, Teamwork und Informationsaustausch an.

Das bedeutet, dass die Qualität der Arbeitsumgebung – einschließlich ihrer Zugänglichkeit – immer noch eine wichtige Rolle für die Leistung von Teams spielt.

Bei der Strategie für den Arbeitsplatz geht es heute nicht nur um die Inneneinrichtung des Büros. Es geht auch um die Entscheidung, wo das Büro stehen soll.

Die Zugänglichkeit, die Infrastruktur und die Qualität der Umgebung beeinflussen die tägliche Arbeitserfahrung der Mitarbeiter ebenso wie die Gestaltung des Arbeitsplatzes selbst.

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