Co bude obsahem tvé práce
V PERSPEKTIV se na projekty díváme v souvislostech. Vedle architektury se věnujeme urbanismu, projekci, interiérům i technickému řešení a projekty provázíme od prvních analýz a studií až po dokumentaci, koordinaci a realizaci.
Hledáme zkušeného architekta nebo architektku, který/á už má něco za sebou a chce převzít větší odpovědnost za projekty i jejich směřování.
Podle tvých zkušeností můžeš vést vlastní projekty, nebo být důležitou součástí týmu vedeného Lead Architectem.
Konkrétně budeš:
- pracovat na projektech většího měřítka napříč jednotlivými fázemi
- ideálně vstupovat do projektů už ve fázi studie a pokračovat s nimi dál
- pracovat v Revitu a držet kvalitu modelu i dokumentace
- koordinovat svou část projektu a spolupracovat s dalšími architekty, projektanty a profesemi
- podle zkušeností přebírat větší odpovědnost za vedení projektu a jeho hladký průběh
- komunikovat s klienty, vedením a dalšími lidmi zapojenými do projektu
- pomáhat juniornějším kolegům, trainee a studentům a předávat jim svoje zkušenosti
Nechceme, abys jen plnil/a zadání. Hledáme někoho, kdo nad projektem přemýšlí v širším kontextu, přichází s řešeními a umí za svou práci převzít odpovědnost.
Koho hledáme
Máš za sebou několik let práce v architektuře a zkušenost s projekty, které nekončily studií. Umíš se samostatně pohybovat v dalších fázích projektu a víš, co obnáší dostat návrh od konceptu dál.
Měl/a bys:
- umět pokročile pracovat v Revitu a AutoCADu
- mít zkušenost s projekty většího měřítka
- mít zkušenost i s dalšími stupni dokumentace, nejen se studií
- zvládat samostatnou práci, ale zároveň dobře fungovat v týmu
- přemýšlet nad projektem jako celkem, nejen nad svou konkrétní částí
Pokud už máš zkušenost s vedením projektu nebo týmu, je to výhoda. Stejně tak nás ale zajímá silný Senior Architect, který se k větší odpovědnosti chce posunout.
Cesta od portfolia k nabídce
Nejdřív se potkáš s lidmi z PERSPEKTIV, se kterými bys mohl/a spolupracovat. Podíváme se společně na tvoje portfolio a projekty a pobavíme se víc do hloubky o tom, jak nad architekturou a svou rolí v projektu přemýšlíš.
Podle toho, co budeme potřebovat společně probrat, může následovat ještě druhé setkání. Pokud nám potom bude spolupráce dávat smysl na obou stranách, domluvíme se na trial day.
Během něj strávíš nějaký čas přímo u nás, potkáš se s klíčovými lidmi, se kterými bys v roli spolupracoval/a, a budeš mít možnost poznat trochu víc naši každodenní realitu. Stejně tak my budeme mít možnost poznat tebe mimo klasický pohovor.
A pokud si i potom budeme chtít vzájemně plácnout, zbývá už jen poslední krok – oficiální nabídka.
Jak u nás fungujeme
Chceme dělat dobrou architekturu a zároveň mít prostředí, ve kterém se dobře pracuje.
Zakládáme si na otevřené komunikaci, spolupráci a no-bullshit policy. Podporujeme diverzitu na pracovišti a naši kulturu stavíme tak, aby byla otevřená všem kolegům a kolegyním bez ohledu na sexuální orientaci nebo genderovou identitu. Jsme hrdými členy Pride Business Fora.
K tomu nabízíme:
- 5 týdnů dovolené
- 5 sick days ročně
- bonusy
- flexibilní pracovní dobu a možnost home office
- společné teambuildingy a sportovní aktivity
- dog-friendly office
- drobné občerstvení a výběrovou kávu
- moderní kanceláře, které získaly ocenění Kanceláře roku
Pokud máš za sebou projekty, na které jsi hrdý/á, a hledáš místo, kde můžeš převzít větší odpovědnost, pošli nám CV a portfolio. Zbytek si řekneme osobně.
