strategie modrozelena infrastruktura
Service

Strategic Visions and Implementation Frameworks for Sustainable Regional Development

Today’s cities and regions face complex challenges related to climate change, demographic trends, housing affordability, and economic transformation. A successful strategy should therefore transcend the boundaries of individual disciplines and administrative units and create a common framework for decision-making.

We design strategic documents and development visions that integrate urban planning, landscape, mobility, public infrastructure, and the socioeconomic aspects of development. Our work includes identifying priorities, establishing implementation tools, and defining specific steps leading to implementation.

We view the strategy as a dynamic tool for managing development, not as a one-time document. That is why we emphasize its clarity, measurability, and ability to adapt to future changes.

Main pillars

  • Long-Term Vision for the Area

    We define a development strategy based on the identity of the place and its future potential.

  • Integrated Approach

    We integrate the spatial, environmental, social, and economic aspects of development.

  • Implementation and Governance

    We design processes, tools, and roles that enable the implementation of strategy.

How does it work

  • 1
    Setting Development Priorities

    A shared definition of long-term goals, expectations, and themes that determine the future direction of the region.

  • 2
    Analysis of Trends and the Current Situation

    An assessment of the current state of the region, development trends, capacities, and the main challenges affecting its future.

  • 3
    Dialogue with Key Stakeholders

    Involving public authorities, investors, and other stakeholders in the discussion on a shared vision for future development.

  • 4
    Developing a Vision and Development Scenarios

    Proposing possible scenarios for future development and identifying the preferred direction for the area’s development.

  • 5
    Proposed Implementation Framework

    Identifying priorities, responsibilities, phases, and the tools needed for the gradual implementation of the strategy.

  • 6
    Support for Strategy Implementation

    Support in translating strategic goals into specific projects, investments, and decision-making processes.

Why work with us

  • 10+

    years of experience

  • 500+

    ha of land

  • 130+

    projects

  • 20+

    team members

With whom you will work

  • Kristýna Stará
    • Kristýna Stará
      Head of Planning

    • Kristýna je urbanistka a architektka se zaměřením na krajinářskou architekturu; její přesah do prostorového plánování jí umožňuje řešit zadání v širším kontextu. Svou praxi opírá o pevný odborný základ i akademické prostředí a ke každému zadání – ať už pro veřejného, či soukromého klienta – přistupuje s citem pro kvalitu prostředí i jeho dlouhodobé fungování.

    • kristyna.stara@perspektiv.cz

    • +420723888857

  • richard 1200 1 edit
    • Richard Labanc
      Landscape Architect

    • Richard je zkušený krajinářský architekt s dlouholetou praxí, který se specializuje na realizaci veřejných prostranství různých měřítek. Ke každému zadání přistupuje s citem pro místo i jeho budoucí uživatele a propojuje estetiku s funkčností i prvky modrozelené infrastruktury do řešení, jež obcím i městům přinášejí dlouhodobou hodnotu.

  • Branislav Kožej
    • Branislav Kožej
      Architect & GIS Analyst

    • Branislav začínal jako architekt u návrhů budov, dnes se v týmu Planning věnuje rozsáhlým infrastrukturním projektům, které mu nabízejí širší záběr i větší rozmanitost zadání. Svůj architektonický základ propojuje s datovou analýzou, a ke každému projektu tak přistupuje jako k samostatné výzvě – s důrazem na souvislosti a promyšlená řešení, na která se klient může spolehnout.

Would you like help with development strategy and implementation? Together, we’ll find the right solution.

    GET IN TOUCH

    Want to work with us?





    Request services

      GET IN TOUCH

      Want to work with us?